Histoire d'Apprendre

Formation histoire et santé à Aydie : Association Histoire d'Apprendre

Histoire d'Apprendre - Qui sommes nous ?

Le centre de formation Histoire d'Apprendre est née de la rencontre de deux personnes passionnées par l’Humain et de son Histoire.

Monsieur Charlot Patrick 30 ans d’expérience en tant que formateur senior, conseiller en développement personnel.

Tel: 06.07.16.95.96

A l’origine de cette structure de formation Madame Flandé Petito : cadre de santé en nutrition retraitée, formée à la méthode Dé.Mé.Lés (déprogrammation mécanismes lésionnels) plus d'informations voir la rubrique "Le saviez-vous?".

Consultation Dé.Mé.Lés sur rendez-vous   tel: 06.71.62.43.77

Histoire d'Apprendre - Notre concéption de la formation

Evaluation


Le processus d'élaboration du besoin en formation joue un rôle prédominant sur la finalité de l'action.

Nous vous accompagnons dans l'analyse de vos besoins et dans la formulation de vos attentes en terme de demande de formation.

Ensembles, nous mettons en oeuvre un dispositif organisationnel au service des acteurs de la formation.

Conseil - Aide à la conception

Nos objectifs, lors de la présentation d'un projet de formation coproduit avec l'entreprise, sont :

  • Pertinence, cohérence et lisibilité du projet par rapport au besoin,
  • Respect des contraintes légales et institutionnelles,
  • Faisabilité et adaptabilité du projet aux changements.

Les contenus pédagogiques élaborés et les différentes méthodologies conseillées vous permettront de valider et de vous approprier le projet de formation.

Formation

Dès la conception de la formation, nous vous proposons une logistique suffisante et cohérente, en rapport avec le projet pédagogique.

Nos intervenants, professionnels de l'entreprise et formateurs spécialisés :

  • Participent à la coproduction des projets,
  • Formalisent les moyens nécessaires,
  • Mettent en œuvre une pédagogie par objectifs,
  • Identifient les écarts,
  • Engagent les actions correctives et les adaptations nécessaires.

Le bilan post-formation permet :

  • l'évaluation des résultats de la formation et des compétences acquises au regard des objectifs initiaux,
  • l'exploitation de l'expérience qu'a constitué la mise en oeuvre de la formation.

Nos formations peuvent être prolongées par une assistance qui garantit la mise en place d'éventuelles actions complémentaires.